PARTE I – LA RIFORMA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DEL LAVORO PUBBLICO IN ITALIA. I processi di modernizzazione organizzativa della pubblica amministrazione e la loro incidenza sul lavoro pubblico. Privatizzazione e contrattualizzazione dei rapporti di lavoro e nuovi assetti giuridici dell’organizzazione delle pubbliche amministrazioni. PARTE II – LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. La dirigenza pubblica. L’accesso al lavoro pubblico: procedure di reclutamento e costituzione del rapporto. I sistemi di classificazione del personale e la disciplina delle mansioni nel lavoro pubblico. La retribuzione nel lavoro pubblico. Orario di lavoro, pause, riposi e ferie. Potere disciplinare e licenziamento individuale. La mobilità individuale e collettiva. La flessibilità del lavoro subordinato nelle amministrazioni pubbliche e il lavoro autonomo. Il lavoro a tempo parziale ed il regime delle incompatibilità. Privatizzazioni, esternalizzazionie tutela dei lavoratori. Le controversie di lavoro. PARTE III – IL SISTEMA DI RELAZIONI SINDACALI NEL SETTORE PUBBLICO. LA DISCIPLINA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVAE DEL CONFLITTO. I diritti sindacali, il sistema di rappresentanza e la contrattazione collettiva nel settore pubblico. L’efficacia soggettiva del contratto collettivo. Le controversie sulla sua interpretazione. Relazioni sindacali e partecipazione. Lo sciopero dei pubblici dipendenti. Elenco dei provvedimenti normativi citati. Elenco delle direttive comunitarie citate. Elenco delle abbreviazioni delle riviste citate in bibliografia. 0007 DDDD
