L’opera analizza la disciplina degli enti previdenziali soffermandosi sui profili organizzativi che presidiano l’attività di investimento e il suo possibile riorientamento verso il mercato dei capitali, oltre il mero acquisto di Titoli di Stato. Viene, quindi, esaminato il modello costituzionale della previdenza, avendo riguardo alla specificità del pilastro obbligatorio e di quello complementare quali presupposti di un approfondimento analitico riguardante l’evoluzione normativa europea che ha interessato la materia nei tempi recenti.
L’indagine richiama le ragioni a fondamento della privatizzazione, raccordandone la portata alla possibilità che gli enti possano migliorare l’impostazione della loro governance, avendo riguardo ad operazioni di self regulation e ad una migliore capacità di accedere alle opportunità di investimento provenienti dall’economia reale. In tale contesto, l’identificazione degli elementi costitutivi del sistema previdenziale consente di evidenziare i caratteri particolari delle Casse e dei Fondi.
Vengono in luce gli elementi essenziali del sistema previdenziale, riguardati nella prospettiva di una prossima transizione demografica e del decentramento funzionale degli interessi generali; donde, la conclusione secondo cui l’attività e l’organizzazione degli enti in parola debba esser rivolta verso la migliore gestione del capitale nella prospettiva pensionistica, con la conseguenza che il regolatore e gli enti stessi dovrebbero promuovere l’adozione di modelli di investimento che possano addivenire alla massimizzazione della posizione economica degli aderenti.
